令和４年度新入社員　入社１年のリカレント教育終了しました　2023.0613

令和４年度新入社員　入社１年のリカレント教育終了しました　2023.0613

当社は、朝礼で２日に１回、リカレント教育として、仕事の取り組み方、考え方、取決め等を全員で再確認しております。　新入社員には入社１年後にリカレントカードの内容の説明をしてもらい内容の再確認をしてもらいました。

人間は、忘れる生き物なので、リカレント教育することで、皆で思いだしています。

物事を忘れない様にすることは大切ですが、脳みその容量にも限界があるので、万が一忘れても思い出すシステムとして、リカレント教育をしています。

新入社員も少しづつでも、一緒に成長してくれればうれしいです。

『心理的安心感』　のある　会社を　目指しています。