令和4年 当社の有給休暇取得状況 約100%です(来年度繰り越し可能分の未取得分は除く) 2023.05.23

令和4年(1月~12月) 当社の有給休暇取得状況 約100%です(来年度繰り越し可能分の未取得分は除く) 2023.05.23

社員1名が1時間未取得であったので、ほぼの100%ですが、社員が自分で考えて有給休暇を取るようになってきました。お互いに協力し合う様にもなってきました。令和3年は約95%なので更に良くなってきました。

当社は、毎月の給料明細を渡す時に、有給休暇の取得状況を同封して渡しています。 そして休みたい日時を、上司に報告後、朝礼場に設置してあるボードに休日予定を記入します。これは、全員で有給休暇等の予定を共有するために行っています。

みんな 『がっちり働き!』『すっきり帰る!』 のモットーのもと、 自分で調整して休んでいます。

 





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