祝100回 全体ミーティングが100回になりました 2026.05.28

祝100回 全体ミーティング が100回になりました 2026.05.28

月に1回、就業時間内(有給)で、全体ミーティングを行っています。

今回で 100回目 になりました。

ミーティングの状況

 

毎月なので、8年以上行ってきたことになります。 ミーティングの内容は99回目の全体ミーティングのお知らせ を確認してください。

社員の意思疎通相互理解が、進んでいます。

 

又、今年度の 社内フィードバック も始まりました。

希望者には、年に1種類以上の資格を取得してもらっています。(就業時間内(有給)で費用も会社もち)

社内フィードバックの状況
今まで使用した資料

 

社員が資格を取得した後、他の社員に講習の内容を発表します。 そうすることで、受講者の理解が深まるのと、他の社員も、新しい作業の内容や方法の確認や、関係法令等の周知ができます。

皆で、コツコツ、粛々とやりましょう

 目的(どんな風に生きるか)に向かって、目標(どんな風に働くか)を定めて行動しよう。

でも、先を見すぎる不安になったりする?ので、決めたらとりあえず、目の前のことを粛々と楽しくやりましょう。 

一所懸命 でやっていると、いつの間にか 一生懸命 になっています。

働いている人が、心理的安心感(存在感)を感じられる会社を目指します。

                    代表 小池恒行





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