新入社員 入社１年経過 講習発表会を行いました 2025.07.01
新入社員 入社１年経過 講習発表会を行いました 2025.07.01
６月中旬から、３回にわたり、朝礼時に行いました。
毎週３回朝礼時に、社員全員で確認しているリカレントカードの内容を確認しました。 新入社員だけでなく、社員全員の確認の場にもなっています。
人間も忘れる動物なので、リカレント（循環）教育は必要です。
後は、やるべき事が、無意識にできるようなシステムがあると、心理的安心感のある会社になれますね。
忘れない努力も必要だけどね！
コイケ ツネユキ
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