令和４年　当社の有給休暇取得状況　約１００％です（来年度繰り越し可能分の未取得分は除く）　2023.05.23

令和４年（１月～１２月）　当社の有給休暇取得状況　約１００％です（来年度繰り越し可能分の未取得分は除く）　2023.05.23

社員１名が１時間未取得であったので、ほぼの１００％ですが、社員が自分で考えて有給休暇を取るようになってきました。お互いに協力し合う様にもなってきました。令和３年は約９５％なので更に良くなってきました。

当社は、毎月の給料明細を渡す時に、有給休暇の取得状況を同封して渡しています。　そして休みたい日時を、上司に報告後、朝礼場に設置してあるボードに休日予定を記入します。これは、全員で有給休暇等の予定を共有するために行っています。

みんな　『がっちり働き！』『すっきり帰る！』　のモットーのもと、　自分で調整して休んでいます。