社内フィードバック　が　１００回目になりました！！　2022.12.15

社内フィードバック　が　１００回目になりました！！　2022.12.15

当社では、社員に１年間で１種類以上資格取得を推奨しています。（労務時間内、費用等会社支給）その後、朝礼時に１５分だけ、全社員に向けて取得した資格の重要な点や変更点を発表します。　

効果は、①資格取得者の復習　②ベテラン社員の再確認、変更点の確認　③社員同士がお互いにコミュニケーションをとり、声を出しやすい雰囲気づくりです。これらにより、知識向上だけでなく、コミュニケーションにより、安全意識向上にも効果があります。

上の写真は2015年９月１日の第一回目の資料です

この写真は今回１００回目で、2022年１２月１５日までの資料です。ほぼ６年続けたことになります。行動できない原因の、先送りの神と完璧主義と戦い、不完全でも始めて早や６年になりました。過ぎてみるとあっという間です。

不完全でも、やってみる、始めてみるは、大切ですね！！